Konflikte in Unternehmen

Ungeklärte Konflikte liegen uns manchmal ziemlich schwer im Magen und beeinflussen unser Gemütszustand.  Bei Konflikten in Unternehmen ist Leistungsabfall nicht selten eine erste Folge.

Mediation mit Neuroimagination® in Ihrem Unternehmen kann sinnvoll sein

  • wenn Teamkonflikte Arbeitsprozesse blockieren
  • wenn Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter schwierig ist
  • wenn mentalitätsbedingte Konflikte entstehen und Feindschaften nach sich ziehen
  • wenn ungeklärte Konflikte Mobbing produzieren
  • wenn verharrte Konflikte zu eskalieren drohen
  • wenn unternehmerische Existenz wegen langanhaltender Konflikte bedroht ist.

Sie als Arbeitsgeber wünschen sich sicherlich eine Konfliktkultur in Ihrem Unternehmen, die gewinnbringend für alle ist. Dann nehmen Sie sich Zeit für ein unverbindliches Vorgespräch mit der Geschäftsführung des Instituts, Swetlana Penner, und lassen Sie sich von der nachhaltigen Wirkung diesen Ansatzes überzeugen.